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高管搜寻
对象：C-Level高层管理人员（如CEO、CFO、CTO等）
要求：12年以上工作经验
年薪区间：100万新币以上
定位：企业战略核心人物
中层寻访
对象：企业中坚管理力量（如部门总监、区域负责人）
要求：5年以上工作经验
年薪区间：30万 - 100万新币
定位：运营效率关键支撑
专业精英招募
对象：技术/职能类专业人才（如程序员、市场、财务、人事等）
要求：2 - 5年工作经验
年薪区间：15万 - 30万新币
定位：团队战斗力核心成员
多渠道人才库
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